Werkplekadvies

Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor zowel de werkgever als de werknemer. Onder optimale werkomstandigheden ervaren werknemers meer plezier tijdens het werk, kunnen zij beter presteren en het werk langer volhouden.

Werkplekadvies kan ingezet worden wanneer er klachten zijn ontstaan. Deze klachten kunnen voortkomen uit werkomstandigheden, maar kunnen ook andere oorzaken hebben zoals een langdurige blessure of een medische aandoening. Werkplekadvies kan natuurlijk ook preventief, ter voorkoming van klachten, ingezet worden.

Voorafgaand aan het werkplekadvies zal er een ergonomisch werkplekonderzoek op de locatie plaatsvinden.

Om te achterhalen hoe lichamelijke klachten zijn ontstaan wordt er tijdens dit onderzoek gekeken naar:

  • De inrichting van de werkplek;
  • De te verrichten werkzaamheden;
  • Het gebruik van aanvullende hulpmiddelen;
  • De werkhouding;
  • Het werkgedrag.
De rapportage naar de werkgever en werknemer van een werkplekonderzoek omvat persoonsgerichte adviezen over werkhouding, werkwijze en eventueel verder te nemen maatregelen en advies over het ergonomisch instellen of aanpassen van de werkplek.

Wellicht denkt u er niet aan, maar vaak kan op deze manier de bestaande werkplek eenvoudig worden aangepast zonder hoge investeringen.

Hebben uw medewerkers regelmatig last van lichamelijke klachten of twijfelt u over de ergonomische inrichting van uw werkplek?

Neem dan contact met ons op voor meer informatie, een vrijblijvend kennismakingsgesprek of een offerte op maat.

Terug naar bedrijven
 

Werkplekadvies




UA-16325982-1